<2022학년도 고려대학교 다양성 어워드(총장상) 후보자
추천의뢰 안내문>
고려대학교 다양성 어워드 후보자를 다음 내용에 의거하여 기일 내에 추천하여 주시기 바랍니다.
- 다 음 -
1. 추천대상
- 고려대학교 소속 전 구성원(교수, 직원, 학생(휴학생 포함))
2. 추천 및 시상 기준
가. 아래 시상 기준에 대하여 우수한 활동을 하거나 뛰어난 공적을 보인 구성원을 추천하여 주시기 바랍니다.
나. 시상기준
- 교육, 연구, 사회공헌 등의 분야에서 다양성을 존중하고 확산하는 데 기여한 개인 및 단체
* 다양성(Diversity)이란 ‘인종/민족, 국적, 젠더, 성적 지향, 신체적 조건, 경제적 조건, 사회적 조건, 가치관, 행동 양식, 종교, 문화 등의 차이’를 의미하며, 더 나아가 각자의 고유한 차이를 인정하고 존중하는 생각과 행동을 포함한다. 다양성 개념을 구체적으로 개방성(Openness), 포용성(Inclusion), 형평성(Equity)의 차원으로 세분화한다.
- '개방성'은 조직이 다양한 특성을 가진 누구에게나 열려 있으며 이질적인 집단 간에 활발한 교류가 발생하는 상태를 의미함
- '포용성'은 구성원 모두가 집단의 일원이라는 소속감을 느끼며 서로의 차이를 인정하여 안정감을 느끼는 상태를 의미함.
- '형평성'은 구성원의 특성을 배려하여 성과를 낼 수 있도록 공정한 정책, 제도, 절차를 갖추는 것을 의미함
3. 추천 마감
가. 마감일시 : 2022년 11월 16일(수) 17:00까지
나. 제출서류 : 추천서 및 공적사항 별지 양식 사용
다. 제출처 : 고려대 다양성위원회 이메일 접수(diversity@korea.ac.kr )
2022년 10월 27일
고려대학교 다양성위원회 위원장 김채연